Фирмаджиите с нови трикове за уволнение на нежелани служители
03 Август 2015 | 10:15
Служителите над 50 г. най-често губят работата си заради променени критерии. Снимка: "Монитор"
Все повече фирми решават да освободят нежеланите си служители чрез промяна на критериите за длъжността, която заемат. „Добавят изискване за образование, каквото знаят, че служителят няма и така законно могат да го освободят с аргумента, че не отговаря на изискванията”, обяснява пред "Монит...