Наети лица и средна брутна работна заплата през първото тримесечие на 2022 г. в област Благоевград
НАЕТИ ЛИЦА И СРЕДНА БРУТНА РАБОТНА ЗАПЛАТА
ПРЕЗ ПЪРВОТО ТРИМЕСЕЧИЕ НА 2022 ГОДИНА
(ОБЛАСТ БЛАГОЕВГРАД)
По предварителни данни на Националния статистически институт (НСИ) броят на наетите лица по трудово и служебно правоотношение в област Благоевград към края на март 2022 г. нараства с 0.6% спрямо края на декември 2021 г., като достигат до 86.0 хиляди Спрямо края на четвъртото тримесечие на 2021 г. наетите лица в обществения сектор намаляват с 0.4% (до 21.1, хиляди), докато в частния сектор нарастват с 0.9% до - 64.9 хиляди.
В края на март 2022 г. в сравнение със същия период на предходната година общия брой на наетите лица по трудово и служебно правоотношение бележат увеличение с 1.2%. По сектори в сравнение с края на март 2021 г. наетите в частния сектор нарастват с 0.8% (или с 0.5 хил.) и в обществения сектор с - 2.3% (или с 0.5 хил.).
През първото тримесечие на 2022 г. средната месечна заплата за областта бележи намаление спрямо предходното тримесечие с 3.1 % до – 1 040 лева. За обществения сектор средната месечна 3аплата е 1 375 лв., а за частния - 926 лева.
През първото тримесечие на 2022 г. средната брутна месечна работна заплата за Благоевградска област се увеличава с 9.6% в сравнение със съответния период на предходната година.
Средна брутна месечна работна заплата по сектори в област Благоевград сравнение с останалите области на страната през първото тримесечие на 2022 г. област Благоевград заема предпоследно място по показател средна брутна работна заплата.
Най-висока средна месечна работна заплата получават наетите в областите София (столица) – 2 218 лв., София – 1 470 лв. и Варна – 1 428 лева.
Методологични бележки
Данните са получени от тримесечното Наблюдение на наетите лица, отработеното време, средствата за работна заплата и други разходи за труд, което има за цел да изследва текущото състояние и динамика на основни аспекти на пазара на труда. Наблюдението е репрезентативно, като се използва стратифицирана случайна извадка от предприятия. Генералната съвкупност се стратифицира по следните критерии: териториален признак - 28 административни области, икономическа дейност по КИД - 2008 и размер на предприятието според броя на наетите лица.
Методологията на тримесечното наблюдение на наетите лица, отработеното време, средствата за работна заплата и други разходи за труд, както и актуални данни, могат да бъдат намерени на интернет страницата на НСИ: http://www.nsi.bg/sites/default/files/files/metadata/Labour_Method_1.1.pdf
Средна брутна месечна работна заплата по области
