1011 нарушения констатира Инспекцията по труда в Благоевград за месец Май в Пиринско
През месец Май 2017 г. Дирекция „Инспекция по труда” Благоевград е извършила 201 броя проверки по спазване разпоредбите на трудовото законодателство. От извършените проверки, 55 броя са последващи, за да се установи дали са изпълнени предписанията, дадени при предходни проверки. В един случай е поискана намесата на Инспекцията по труда, за да бъде прекратено трудово правоотношение, когато се установи, че работодателят е преустановил дейност. Това стана ясно от ежемесечната пресконференция, която дадоха от Инспекцията по труда днес.
Във връзка с постъпили сигнали от граждани, свързани с неизплатени трудови възнаграждения, неизплатени обезщетения за неспазено предизвестие или за неизползван платен годишен отпуск при прекратяване на трудовото правоотношение, са извършени 12 бр. проверки. Извършени са 3 проверки по искане на работодатели за регистриране на трудов договор, когато е пропуснат тридневният срок за регистрацията му. Във връзка с разследване на трудова злополука и професионална болест са извършени две проверки.
По време на проверките са констатирани 1011 бр. нарушения, от които 557 броя са свързани с разпоредбите, които регламентират осигуряване на безопасност и здраве при работа. От тях най-голям е делът на нарушенията, касаещи цялостната организация на дейността за осигуряване на здравословни и безопасни условия на труд - 319 бр. Следват нарушенията, свързани с хигиената на труда – 124 бр., и с безопасността на работното оборудване – 114 бр.
Нарушенията, свързани с трудовите правоотношения, са 452 бр. От тях свързани с работното време са 23 бр. нарушения, по заплащането на труда – 100 броя, с оформянето на документи по трудовите правоотношения /длъжностни характеристики, оформяне на трудови договори, трудови книжки/ - 13 бр.
През месец Май 2017 г. са установени 15 лица да полагат труд без сключен и регистриран в ТД на НАП писмен трудов договор.
За отстраняване на констатираните нарушения са приложени 996 бр. принудителни административни мерки.
Във връзка с разрешителните режими, за времето от 01.5.2017 г. до 31.05.2017 г., в Дирекция „Инспекция по труда“ със седалище Благоевград са постъпили 21 бр. искания за разрешения за работа на непълнолетни лица, предимно като бармани, сервитьори и чистачи на конци в шивашката промишленост. Даден е един отказ, поради непредставяне на всички необходими документи за назначаване на непълнолетно лице.
Относно административнонаказателната дейност на Д ИТ със седалище Благоевград, през горепосочения период са съставени 35 бр. актове за установяване на административни нарушения. От тях 25 бр. са за нарушения на нормите на Кодекса на труда. 15 от тях са заради допускане на работници и служители до работните им места без сключени писмени трудови договори. Съставените АУАН за допуснати нарушения на законодателството, свързано с осигуряването на здравословни и безопасни условия на труд, са 9 бр., а по Закона за насърчаване на заетостта – 1 бр.
Влезлите в сила наказателни постановления за месец май 2017 г. са 17 бр., с които са наложени имуществени санкции и глоби на нарушителите в общ размер 16 400 лв.
През месец Май 2017 г. Инспекцията по труда е извършила 16 броя проверки относно осигуряване на здраве и безопаност при извършване на строително- монтажни работи, включително и на обекти, на които се извършват дейности по санирането по Националната програма за енергийна ефективност на многофамилни жилищни сгради.
Констатирани са 88 нарушения на трудовото законодателство. За отстраняването им са предприети принудителни административни мерки. Съставени са 2 акта за административни нарушения. Най-честите нарушения, които се констатират на обектите, на които се извършват дейности по санирането, е неизползването на лични предпазни средства от работещите и липса на огради на обектите.
През м. Май 2017 г. служителите от Д ИТ със седалище Благоевград са извършили 26 бр. проверки на регистрирани земеделски производители. В хода на извършените проверки са констатирани 161 бр. нарушения, като 99 от тях са свързани с нарушения за здравословни и безопасни условия на труд. Съставени са 2 бр. актове за установяване на административни нарушения за работа на лице без трудов договор. За периода са заверени общо 111 бр. трудови договори по чл. 114а от Кодекса на труда.
Засилените проверки в селското стопанство и строителството ще продължат през целия активен период. Във връзка със горещините Инспекцията по труда – Благоевград предупреждава работодателите да вземат мерки за осигуряване на безопасност и здраве при работа при високи температури. При дейности на открито ефективните мерки са организационните – промяна на работното време, по-чести почивки, промяна на типа работа. Важно е за работниците да бъдат осигурени климатизирани помещения за възстановяване на топлинния баланс на организма и разхладителни напитки.